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【招聘】行政岗、业务岗实习生

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发表于 2016-9-22 15:08:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘

招聘岗位:招聘专员
工作性质:实习生或应届毕业生
招聘人数:4名
工作职责:
1、完成公司招聘订单任务,包括宣导、带面试等,并及时对订单操作状况反馈;
2、负责求职人员登记、安排面试等一系列服务工作,扩大求职服务职能的知名度;
3、协助招聘部门经理开发和维护招聘渠道;
4、协助部门经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、配合市场部对企业情况进行详细了解,以及同行订单操作状况等信息搜集。
岗位要求:

1、较强的沟通协调能力和执行能力;
2、性格积极开朗,能承受一定的压力;
3、做事认真负责。

招聘岗位:客服专员
工作性质:可接受实习生或应届毕业生
招聘人数:2名
工作职责:
1、负责派遣员工面试、入职、离职等手续办理,并负责员工日常管理;
2、负责派遣企业用工、员工稳岗、员工关怀等计划的的制定和改进及执行;
3、负责新接劳务派遣前期人事、招聘工作对接,规范客服工作流程;
4、负责与企业对接管理费、考勤、补贴、工资等费用,及时到财务部开具相关发票,督促企业在合同规定的时间内对账并及时划款到公司账户,将考勤及工资交给财务部;
5、负责员工内部推荐渠道管理及拓展,及时将内部推荐员工数据反馈到综管部文员处,并督促文员做好稳岗返费工作;
6、负责及时解决员工重大问题及矛盾,管理员工劳动关系;
7、负责将企业的用工信息及时反馈给公司,协助招聘部开展前期招聘。
岗位要求:

1、熟练操作office软件;
2、具备较强的沟通协作能力;
3、能适应项目制工作方式,及在每周在项目上工作2-3天;

招聘岗位:行政前台
工作性质:可接受实习生或应届毕业生
招聘人数:1名
工作职责:
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、负责每月统计员工的考勤情况,考勤资料存档;
5、协助人事部门做好面试通知及接待工作;
6、负责公司人才系统数据录入及反馈;
7、负责公司其他行政事务工作及内部日常事务工作;
8、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、形象气质佳,投简历请附生活照;
2、做事踏实、仔细耐心,有强烈责任心;
3、有良好的沟通协作能力和团队意识,反应灵敏,能应对临时状况;

以上岗位如有意向请立即咨询:联系电话:023-81216576
                                                或简历至邮箱:308661427@qq.com
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